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歌山六建開展2018屆新員工培訓
2018-08-14  作者:

青春編制夢想,夢想築就輝煌。8月11日,歌山六建在區域公司會議室開展了爲期一天的2018屆新員工培訓,共有18名來自項目一線的應屆大學生參加培訓。

歌山六建總經理葉世洪作動員講話。他以個人的親身經歷爲起點,分別從生活、工作和成長三個方面與大學生進行了面對面交流。葉世洪總經理要求大家在生活上儘快做好角色轉變,做個有責任有擔當的社會人;做好時間管理,閒暇時間放下手機,每天看看書;常懷“感恩”之心,要感恩父母,感恩朋友、同事、師傅;工作中要多觀察、多思考、多做事;對事物要有辨別度,做個有底限有原則的人。他還要求大家爲自己的人生和成長做個規劃,設立3年計劃,5年目標,10年願景。最後,葉世洪總經理給在場新員工佈置了三個問題:一是爲什麼選擇這個行業?二是爲什麼選擇歌山?三是你能給歌山創造什麼價值?葉世洪總經理讓大家培訓後認真思考上面三個問題,並期待大家下次活動時能找到答案。

上午,綜合辦公室白蕾向參訓人員宣貫了歌山企業文化,講解了企業的發展史、組織架構、業績和社會責任、CIS等內容。綜合辦公室李玉珊和工程管理處陳雲華分別進行了《證書管理》和《新員工安全知識》《新技術應用》等業務培訓,不僅提高了新員工取證意識,還讓新員工瞭解到現場安全知識及新技術應用情況。

下午,司歌學唱中,新員工個個積極踊躍,甩開歌喉,認真練習。在司歌PK賽環節,新員工更是展現了來自歌山一線人員豪邁如歌的氣勢。

最後,綜合辦公室白蕾根據應屆大學生特點,結合企業“誠信、務實、擔當、和諧、卓越”的核心價值觀,爲大家開展了一場《角色轉換及職業心態塑造》主題培訓,讓大家儘快完成角色轉換,作好自身角色定位,日常工作和生活中注重修煉自身優秀品質。

培訓在歌山人宣誓中拉下帷幕。(歌山六建 白蕾)       

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