公司秉承"豪邁如歌、諾重如山"的企業精神,堅持走"以誠立業"、"
以質興企"、"科技創新"、"品牌強企"之路,致力於建一流工程、爭一流
服務、創一流業績,精心打造"歌山"品牌....
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以“一家人”精神奮發有爲丨歌山集團總部機關召開牛年首次工作會議
2021-02-26  作者:朱杰

一年之際在於春。2月24日,歌山控股集團董事長兼總裁何向全在8樓培訓教室主持召開集團總部機關牛年首次工作會議。集團總部機關全體人員參加會議。

何向全董事長首先對全體人員在春節後第一天工作及錢塘江岸毅行活動中展現出的良好精神面貌表示充分肯定。他強調,身體健康是任何工作的基石,是全面完成目標的保障,我們要弘揚“田徑精神”,鍛鍊體魄,永葆奮勇向前的力量。

何向全董事長指出,“六三”規劃已經收官,基本完成了任務目標,但不能驕傲自滿,要清楚看到存在的短板和不足,要比先進、找差距,提升自我要求,解決短板問題。

何向全董事長強調,2021年是社會環境不確定的關鍵之年,是行業轉型的分水嶺階段,也是我們歌山“七三”規劃的開局之年,轉型創新的發展之年,管理生產執行創效的攻堅年。一是要堅持“穩經營、長髮展”的工作總基調,堅持以誠立業、以質興企,堅持項目經濟責任制和模擬股份制雙軌制並行,通過全過程精細化管理,實現公司高質量發展。二是要進一步推進技術進步、模式創新、資源整合、團隊力量等核心競爭能力打造,增強內生動力。三是要強化響應能力,提升響應標準,對準市場、對準客戶、對準項目部,精準響應,正面迎接,熱情服務。四是要以歌山爲大家庭,推進體制機制創新發展,促進子公司和員工的活力與激情,爲引才育才打好基礎,共建歌山大平臺。

最後,何向全董事長鼓勵大家,新的一年,要以“一家人”的精神,各司其職,奮發有爲,爲歌山人共同的事業不斷努力,作出積極貢獻。

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