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歌山控股集團2020年管理體系培訓會圓滿召開
2020-05-25  作者:企业运营发展部 荆思清

爲深入推進體系思維在管理工作中的價值創造,打造一支適應新時代要求的高素質專業化體系隊伍,助推企業“穩經營、長髮展”,5月19日至21日,歌山控股集團、歌山建設集團總部機關中層以上幹部、內審員,區域公司、產業鏈子公司體系管理負責人共計56人齊聚集團總部,開展爲期三天的管理體系培訓工作。歌山控股集團企業運營發展部謝錦彬主持培訓會。

受何向全董事長委託,歌山控股集團企業運營發展部總經理徐仙元作培訓動員開班講話。他強調,常態化的管理體系培訓工作是提升企業治理能力現代化,是推進企業高質量發展的重要舉措;是增強企業“自治、德治、法治”建設的重要手段;是持續推進企業“穩經營、長髮展”的重要內生力量。與會人員要珍惜機會,確保學有所獲;要承擔使命,做好轉訓;要學以致用,做歌山標準的代言人。

此次培訓採用現場授課和視頻直播同步進行的方式,培訓內容豐富。首先,全晶麗老師結合體系管理理念、管理原則、標準條款等,對“管理者的體系思維”及質量、環境、職業健康安全三體系標準進行了生動形象地講解。接着,企業運營發展部徐侃、荊思清以人證合一、文件閱辦、制度管理三個模塊爲例進行了管理融合實踐案例分享。其次,企業運營發展部羅妍麗圍繞集團管理體系隊伍執業能力提升要求,對註冊審覈員職業資格取證進行了詳細講解。最後,企業運營發展部謝錦彬圍繞年度重點工作安排,對2020年體系內外審工作及體系檢查表作了詳細介紹。

此次培訓通過分組形式,進行學習比拼,參訓學員踊躍參與課堂提問,與老師積極互動,並認真完成應知應會測試,取得了良好的培訓效果。培訓結束後,歌山控股集團執行總裁潘岳奇對本次培訓的優秀小組和優秀學員進行表彰,爲他們頒發了榮譽證書和獎品。

本次培訓會內容充實,參訓學員學習熱情、積極主動、受益匪淺,紛紛發表心得體會,分享收穫感觸。

通過此次培訓,進一步加深了與會人員對體系思維的認識以及標準條款的理解,也進一步增強了集團公司體系隊伍的專業能力建設,爲下一步全體管理人員學體系、懂體系,用體系打下了堅實的基礎。

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